約1500人の教師が、生徒がしっかりとした教育基盤を築けるよう熱心に指導している。
プリンシパル
カントリー・ディレクター
具体的には、以下のようなユニークなポイントを探す。
教師は各分野の専門家であり、豊富な経験を持つ貴重な人材です。
当社の面接プロセスは厳格で、選考基準は厳しく、人間関係、過去の経験、適応能力、即興能力などを考慮して評価します。
当校の教師は、毎年最低80時間のトレーニングを受けています。専用のトレーニング・開発センターでは、各教員が自らを向上させ、ひいては組織の成長にも貢献できるよう、その機会を確保しています。
私たちは、ベストプラクティスのアイデアを交換し、トレーニングやブレーンストーミング・セッションを実施することで、さまざまなキャンパスで知識やノウハウを共有しています。
私たちのビジョンは、教育と学習の世界的なロールモデルになることです。
2002年の設立以来、GIISは大陸の10カ国に質の高い教育を普及し続けている。
総合的な生徒育成のための受賞歴のあるフレームワーク
課外活動とは、GIISの教室の外で行われる活動で、多くの場合、スポーツをベースとしたものである。
タレントショー、パフォーマンス、コンテスト、クラブ活動、追加の授業など。
