GIIS東京校の世界トップクラスの教育者たち
GIIS東京校の教育者は、有資格で思いやりがあり、生徒の成長と成功に献身的です。
シニア・リーダーシップ
国際カリキュラム
CBSEカリキュラム
グローバル・モンテッソーリ・プログラム
当校の教員はどのように採用されるのでしょうか？
具体的には、以下の独自の点を重視しています。
専門分野における熟練度
当校の教師陣はそれぞれの専門分野において専門家であり、豊富な経験を持つかけがえのない財産です。
選考基準
当校の面接プロセスは厳格であり、選考基準も厳しく設定されています。評価においては、対人スキル、過去の経験、そして適応力と即応性を考慮しています。
研修
当校の教員は、毎年最低80時間の研修を受けています。専門の研修・開発センターが、各教員が自己を向上させ、ひいては組織の成長に貢献できるよう、機会を特定し提供しています。
連携
当校は、ベストプラクティスのアイデア交換や研修、ブレインストーミングセッションを通じて、様々なキャンパス間で知識と専門知識を共有しています。
よくある質問
教師はどのように選抜され、育成されるのか？
教員は厳格な選考プロセスを経て採用され、教育の質を高めるため継続的な専門研修に取り組んでいる。
質の高い学習を確保するために、教師はどのような支援を受けていますか？
教員は定期的な研修、キャンパス間の連携、そして共有されたベストプラクティスを通じて、教室での成果を継続的に向上させることができます。
GIISの教師たちは、生徒の成功を支えるためにどのように協力し合っているのでしょうか？
教員は定期的な意見交換、研修、ブレインストーミングを通じて、各キャンパス間でベストプラクティスを共有している。
