东京国际印度学校(GIIS Tokyo)的教师团队资质过硬、充满爱心,并致力于促进学生的成长与成功。
具体而言,我们寻找以下独特点。
我们确保教师均为各自领域的专家,拥有丰富的经验,这使他们成为不可或缺的宝贵财富。
我们的面试流程极为严格,选拔标准极为严苛,评估过程将综合考量人际交往能力、过往经验以及适应与应变能力。
我们的教师每年接受至少80小时的培训。我们专业的培训与发展中心致力于为每位教职员工发掘成长机遇,助力个人提升,进而推动组织发展。
我们通过交流最佳实践理念、开展培训和头脑风暴会议,在各校区之间共享知识与专业技能。
教师通过严格的招聘流程选拔,并持续接受专业培训以提升教学质量。
教师通过定期的创意交流、培训和头脑风暴会议,在各校区间分享最佳实践经验。